“郭老师道”第二，身份合适，他以前是天庭的，是“编制内”下来的，哪怕被开了，也算“有根脚”，知根知底，比那些野路子妖精放心点。
而且，他犯的错是“失仪”，不是“谋反”或者“道德败坏”，政治风险相对小。
用他，跟天庭那边也好交代，毕竟曾经是玉帝的人，现在被佛门收了，面子上也过得去。
“于老师道”有前单位背调，政治上相对可靠。
“郭老师道”第三，需求匹配，取经团队缺个什么样的？缺个挑担的！
猴子是保镖兼开路先锋，猪头是……呃，算是个氛围组兼备用口粮？白龙马是司机。
那行李谁挑？总不能让唐僧自己挑吧？
观音一看卷帘，身高丈二，膀大腰圆，一看就有力气！
虽然仙力被削弱了，但底子还在，挑个担子肯定没问题。
而且他受过天庭的军事化训练，令行禁止，听话，让挑担就挑担，不会像猴子那样动不动就“俺老孙去也”，也不会像猪头那样偷奸耍滑。
“于老师道”合着是看中他体格好，能干活，还听话！找个力工！
“郭老师道”第四，成本低廉，他在流沙河受罪呢，属于“无业游民”，生活没有保障。
给他个“编制”取经成功后成金身罗汉，等于给了他一条翻身的光明大道。
他肯定感激涕零，干活卖力，不会要求高工资也没工资，不会闹待遇，性价比极高！
“于老师道”廉价劳动力，还心怀感恩。
“郭老师道”第五，容易控制，他在天庭混过，知道规矩，敬畏权威。
在流沙河吃了这么多苦，性格应该磨得比较沉闷、顺从，甚至有点自卑。
这样的成员，好管理，不会在团队里搞事情，不会抢风头，正好平衡一下猴子那个刺头和猪头那个懒货。
“于老师道”团队稳定器，老实人。
“郭老师道”第六，说不定还有点“示范效应”，你看，一个因为小错被重罚、看似永无出头之日的罪仙，只要皈依我佛，走上正路，也能修成正果。
这多有宣传效果！能吸引更多“失意”的神仙妖怪投靠佛门。
“于老师道”树立个改造典型。
“郭老师道”所以，观音选中他，可能根本没考虑过他有什么“神秘背景”、“特殊任务”、“月宫关系”。
就是一次非常务实的、基于岗位需求挑担力工、人员现状有个现成的、合适的、成本控制廉价和团队管理老实听话的综合考量。
就跟咱们公司招个仓库管理员或者司机，看中他身强力壮、有驾照、老实本分、要求不高，一个道理。
“于老师道”这么一说，全通了！
合着取经团队里，大师兄是核心技术骨干保镖，二师兄是关系户前高管加润滑剂，白龙马是交通工具老板座驾，卷帘就是那个任劳任怨、默默奉献的基层后勤员工！
团队里还真少不了这么个人！