之前他们工作都是没有工资的，现在不仅有工资，还有各项福利，工资水平还向同事的巫师们看齐。
这对于家养小精灵们来说，是一个非常大的变化。
他们不能马上适应也很正常。
本质上，家养小精灵依然将巫师视为自已的主人，只不过是无限责任制与有限责任制的区别。
也是基于这一点，安迪他们对除了秋张以外的巫师员工们隐瞒了家养小精灵的存在。
安迪可以保证自已对家养小精灵没有偏见，但其他人就不一定了。
直到今天，依然有很多人对家养小精灵的态度是相当倨傲的，在他们眼里，家养小精灵的地位不一定比宠物高。
在与家养小精灵的日渐相处中，安迪学会了一个道理。
永远不要站在道德制高点上去对其他种族指手画脚。
学会尊重他人的不幸，即使在你看来这毫无道理。
尊重，祝福，锁死！
家养小精灵的社会结构与巫师截然不同，有自已的生存准则。
安迪可以潜移默化的将他认为相对合理的改变用在工作架构上，悄然的让家养小精灵意识到这么做的好处。
但他不能强行改变他们的思想，这么做只会适得其反。
在五名家养小精灵其中，多尔任劳任怨，他的问题最容易解决。
安迪只需要抬出马尔福的名字，多尔就没办法再反抗了。
安迪不担心马尔福私自改变多尔的想法，或是从中作梗。
整个马尔福家族现在需要依靠安迪和凤凰社，才能在夹缝中求生存。
卢修斯马尔福还巴不得安迪把多尔带走。
安迪要的越多，就意味着马尔福家族的地位越稳固。
所以，安迪掌控马尔福，马尔福掌控多尔，也就相当于安迪掌控了多尔。
面对从霍格沃茨送过来的另外四名家养小精灵，安迪则给出了另一个方案，那就是多得多劳。
与多劳多得是完全相反的工作制度。
家养小精灵们喜欢工作和服务他人，既然如此，安迪就给他们工作，只不过是有条件的。
一般的巫师员工，他们的工资与业绩挂钩，除了底薪以外，再根据业绩拿提成。
比如李乔丹现在就是韦斯莱魔法把戏坊的金牌销售，正在外头猛猛跑业务呢。
而对于家养小精灵，则是完全反过来。
他们必须接受拿到更多的工资，才会得到更多的工作。
举个例子，如果多尔他们只接受最低档次的一周一个加隆的薪资，那他们只会被安排数量最少的工作，每天打扫一下卫生，除此之外，什么都不用干。
其余时间，安迪勒令他们呆着。
没错，就是呆着。
一直呆到就连吃苦耐劳的家养小精灵也难以忍受为止。
这种安静的沉默足以让习惯了工作的家养小精灵们发疯。
进一步的话，则是一周五个加隆，他们会被安排参与基本的店铺清洁，但除此之外，大部分时间依然还是在发呆。
一直到他们接受顶薪，也就是和巫师员工薪资相等为止，家养小精灵们都不会被安排足量的工作内容。
工作量的安排根据店铺的销售情况，只要能卖的出去，就上不封顶。